公司組織開展新員工入職培訓
2021-04-28
為增強新員工對公司發展歷程、經營理念、業務流程、制度文化的認同，4月26日，公司舉辦新員工入職培訓，來自蘇北、蘇中8家分公司和總部職能部門的十多位新員工參加了本次培訓。
公司領導對本次培訓十分重視，專門研究并作出部署，綜合管理部精心安排培訓內容，協同各職能部門專門制作了涵蓋前、中、后臺崗位應知應會知識要素和流程體系的培訓材料。
培訓由集團宣傳視頻開場，綜合管理部負責人在開班講話中提出了“全神貫注、持之以恒、轉變角色、學以致用、立信立志”五點要求，9位授課老師從理論和實踐的角度帶領學員們系統、全面學習了公司概況、工作流程、行為規范、產品模式、業務操作、風險控制等內容。
通過4小時緊張高強度的學習，學員們紛紛表示，收獲滿滿，將進一步仔細消化課程要點，迅速完成角度轉變，努力把個人職業發展與團隊目標結合起來，努力在公司高質量發展中作貢獻，在奮進中實現自我價值，不辜負公司領導的厚望和同事們的期待。
