關于公開選聘南京業務部負責人的公告
2015-12-09
為積極探索小微業務新模式，我司于7月份籌備成立南京業務部，與銀行及其他擔保機構深入合作，專注開展南京及周邊中小微企業融資擔保等業務。為加快南京業務部運營，計劃近期公開選聘南京業務部負責人。具體情況如下：
一、競聘職位及數量
省擔保公司南京業務部負責人（1名）
二、選拔范圍
面向社會擔保機構或金融機構（含公司內部）公開選拔。
三、競聘條件
⑴年齡35周歲以下，身體健康，條件優秀者可放寬至40周歲以下；
⑵有從事銀行或融資擔保8年以上工作經驗，并具有5年以上的團隊管理經驗；本公司員工須從事擔保業務崗位主管職級3年以上工作經驗；
⑶精通擔保業務，有豐富的管理經驗，極強的市場拓展能力，能夠制定各項業務管理制度和工作流程，掌控項目執行各個關節的實施；
⑷金融、財經、管理、法律等專業全日制大學本科及以上學歷，有相關職業資格的優先。
四、公開選拔程序及步驟
1、公開報名。通過公司網站和智聯招聘網發布公開選聘公告。登錄江蘇省信用擔保有限責任公司網http://www.ssgltc.cn“招聘信息”欄目或登錄智聯招聘網下載《江蘇省信用擔保有限責任公司社會應聘人員登記表》，如實地填寫完整后附個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、職（執）業資格證書、專業技術資格證書等材料復印件、個人近期兩寸免冠照片和生活照各1張，發送至zhglb@jscg.cn。聯系人：宋經理，聯系電話：０２５－８５５２３２３０。報名截止時間：2015年12月18日。
2、資格審查。根據選拔職位的基本條件和任職資格，由公司綜合管理部對報名人員進行資格初審。
3、競聘考核。公司成立競聘工作考評委員會，由公司領導班子及外聘專家組成，原則上不少于5人。競聘考核主要包括競聘演講及現場答辯：參加競聘人員脫稿進行現場競聘演講，時間控制在10分鐘以內；評委現場提問，競聘人員現場答辯。根據競聘演講及現場答辯情況，提出考評意見。
4、確定人選。根據競聘考核和綜合考察情況，綜合管理部匯總形成競聘考核意見，提交公司經營決策會討論研究，擇優確定錄用人選。
5、公示任職。對研究決定的任職人選進行任前公示。公示無異議后，辦理相關聘用手續并報省再擔保公司人力資源部備案。
江蘇省信用擔保有限責任公司
2015年12月9日