江蘇省信用擔(dān)保有限責(zé)任公司員工招聘啟事
2011-08-02
江蘇省信用擔(dān)保有限責(zé)任公司是江蘇省信用再擔(dān)保有限公司全資子公司，注冊(cè)資本2.54億元人民幣。為了更好地為全省中小企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)化的信用擔(dān)保服務(wù)，公司決定以業(yè)內(nèi)較有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利待遇，面向全省公開(kāi)招聘一批專(zhuān)業(yè)人員。
一、招聘崗位及條件
（一）綜合管理部綜合主管或高級(jí)綜合經(jīng)理1人
1.主要職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司招聘、績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)、員工培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系管理等公司人力資源管理制度、計(jì)劃及相應(yīng)的規(guī)范化管理流程；
（2）負(fù)責(zé)安排員工薪酬發(fā)放及社保的審核和繳納工作；
（3）負(fù)責(zé)辦理公司人員任免、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲、離職等各項(xiàng)人事管理具體事務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)綜合性文稿的擬定以及各類(lèi)公文的校核、傳遞等工作；
（5）負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系管理、內(nèi)部工作督察、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及員工廉潔從業(yè)等具體工作；
（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.報(bào)名條件：
年齡35歲以下；人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟練運(yùn)用人力資源管理相關(guān)政策法規(guī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)；有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具有人力資源管理、公共關(guān)系管理或行政管理等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
（二）綜合管理部會(huì)計(jì)主管1人
1.主要職責(zé)：
（1）協(xié)助編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理；
（2）協(xié)助建立和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，并組織實(shí)施和執(zhí)行；
（3）定期編制和報(bào)送公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表，分析公司財(cái)務(wù)狀況；
（4）根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，編制并組織實(shí)施公司各部門(mén)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，考核各部門(mén)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況；
（5）負(fù)責(zé)公司的稅收籌劃以及納稅工作，爭(zhēng)取各項(xiàng)財(cái)政補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠；
（6）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
2.報(bào)名條件：
年齡40歲以下；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)師任職資格；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具有金融、擔(dān)保企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、審計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
（三）風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)主管或高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理1人
1.主要職責(zé)：
（1）建立和完善擔(dān)保評(píng)估、保后管理、代償追償?shù)葮I(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制制度，并規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理流程，優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管控模式；
（2）監(jiān)督、稽核公司內(nèi)部各部門(mén)采取積極有效的措施，推進(jìn)公司全員、全面、全程控制風(fēng)險(xiǎn)；
（3）就客戶財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況核查擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告及其他相關(guān)資料，提出核查意見(jiàn)，組織并參加項(xiàng)目評(píng)審會(huì)，督促業(yè)務(wù)部落實(shí)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)審批決定；
（4）對(duì)未按期履行合同的擔(dān)保項(xiàng)目，制定代償和追償、處置方案；
（5）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)管理信息和其他風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程資料的的記錄和保管工作；
（6）研究宏觀形勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，預(yù)警行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)市場(chǎng)需求，參與開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，設(shè)計(jì)風(fēng)控方案；
（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.報(bào)名條件：
年齡40歲以下；財(cái)經(jīng)、審計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟悉金融、擔(dān)保、企業(yè)財(cái)務(wù)等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有很強(qiáng)的分析判斷能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具有擔(dān)保、金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)徲?jì)、管理、法務(wù)工作經(jīng)歷或有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
（四）業(yè)務(wù)部項(xiàng)目主管3人、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理3人
1.主要職責(zé)：
（1）依據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，開(kāi)展業(yè)務(wù)聯(lián)系工作，建立并維護(hù)與銀行、客戶等市場(chǎng)渠道間的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，完成公司核定的崗位任務(wù)指標(biāo)；
（2）參與制定并完善業(yè)務(wù)相關(guān)制度、工作流程和部門(mén)內(nèi)部管理規(guī)范，與公司同事協(xié)調(diào)配合；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，設(shè)計(jì)反擔(dān)保方案和措施，提交項(xiàng)目評(píng)審報(bào)告；
（4）具體負(fù)責(zé)擔(dān)保項(xiàng)目的保后跟蹤管理，控制在保項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；
（5）開(kāi)展委托貸款、投資業(yè)務(wù)、融資咨詢(xún)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等服務(wù)；
（6）做好客戶資料和業(yè)務(wù)過(guò)程資料的記錄以及業(yè)務(wù)檔案保管工作；
（7）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.報(bào)名條件：
年齡35歲以下；金融、財(cái)經(jīng)、法律或理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；熟練掌握金融、擔(dān)保的行業(yè)法規(guī)和企業(yè)管理等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；具有擔(dān)保、金融行業(yè)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
（五）綜合管理部勞務(wù)派遣人員2名
1.司機(jī)1名，男，年齡35歲以下，大專(zhuān)以上文化，品行端正，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)可靠，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)任何不良從業(yè)記錄。
2.前臺(tái)文員1名，女，年齡30歲以下，大專(zhuān)以上文化，品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康，綜合素質(zhì)較高，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，無(wú)任何不良從業(yè)記錄。
二、報(bào)名方法
（一）報(bào)名時(shí)間
2011年8月2日開(kāi)始報(bào)名，根據(jù)報(bào)名情況確定報(bào)名截止時(shí)間。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘者下載附件《江蘇省信用擔(dān)保有限責(zé)任公司社會(huì)應(yīng)聘人員登記表》，填寫(xiě)完整后附個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等材料復(fù)印件、個(gè)人近期兩寸免冠照片和生活照各1張，發(fā)送至jsdb@jscrg.com或郵寄至南京市湖南路1號(hào)鳳凰廣場(chǎng)B幢15樓江蘇省信用擔(dān)保有限責(zé)任公司綜合管理部收（郵編：210009，信封背面請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣），我們將為應(yīng)聘者保密，未錄用者資料恕不退還。
本次招聘謝絕來(lái)電或來(lái)訪。
附件：《江蘇省信用擔(dān)保有限責(zé)任公司社會(huì)應(yīng)聘人員登記表》